徵才機關：桃園市立內壢國民中學             

人員區分：約僱人員

職務列等：約僱四等

職稱：學務創新人員

職系：不限

正取：1

後補：2

工作地點：33-桃園市。

有效期間：114/10/28~114/10/31。

資格條件：

(一)”需”具有教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書者。(未具者此資格者，一律初審不合格，請勿投件)

(二)無行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法第4條各項不得僱用，及性別平等教育法第29條性侵害、性騷擾或性霸凌等不得任用之情事者。

(三)未曾受懲戒或行政處分，品行端正。

(四)未具雙重國籍之中華民國國民。

(五)能配合校務需要執行職務。

(六)具電腦文書操作及資訊處理能力。

工作項目：

(一)推動學務創新工作(35%)。

(二)兒少偏差行為預防及輔導(30 %)。

(三)營造友善安全之校園(20%)

(三)其他臨時交辦事項(15%)

工作地點：中壢區復華一街108號（桃園市立內壢國民中學)。

聯絡方式：

一、報名方式：
本職缺一律採紙本應徵方式辦理，並請於114年10月31日前"親送"或"寄達"(非以郵戳為憑，以本校收件為準)桃園市中壢區復華一街108號（桃園市立內壢國民中學人事室）收。報名作業方式說明如下：

(一)需檢附公務人員簡式履歷表、教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書(必需文件)、最高學歷證書、兵役證明(無則免附)及相關經歷證明資料等各1份，請於信封封面上加註應徵職務（學務處學務創新人員第一階段報名），資料不齊逕視為資格不符。

(二)本職缺薪資為約僱四等250薪點(約新臺幣34,775元)；僱用期間自報到日起至115年7月31日止(本職缺係屬於定期性或輔助性人力，若僱用原因消失即無條件解僱，不得以任何理由要求留用。)

二、報名者視為同意本校依性別平等教育法第30條規定查閱有無不得聘任之情事。

三、甄選方式：初審為書面資料審查，資格(料)審查合格者，擇優通知面試甄選，時間、地點另行通知，錄取正取1名、備取2名候用，候用期限3個月。不符合資格或本校需求者恕不通知，亦不辦理退件，甄選結果確定將於本校網站最新消息公告。
四、聯絡電話：03-4522494轉710或711何主任或邱小姐。工作內容及工作環境問題請轉310學務主任。